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与宁相约、梦起人医——南医大一附院2025年校园招聘(医学部宣讲10月11日)

来源: 日期:2024-10-08点击:

与宁相约、梦起人医——南医大一附院2025年校园招聘

组织人事处 江苏省人民医院招聘


                                   武汉大学医学部

                      宣讲时间:2024年10月11日12:00-14:30

                      宣讲地点:医学部八号楼一楼8002教室 地

地fgai 



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    医院简介

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江苏省人民医院,暨南京医科大学第一附属医院、江苏省妇幼保健院、江苏省临床医学研究院、江苏省红十字医院,前身为1936年成立的江苏省立医政学院附设诊疗所。

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综合实力

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医院现为江苏省属三级甲等综合性医院,有广州路院区、龙江院区、雨花院区(在建),占地面积370余亩,建筑面积75万平方米,固定资产总额(净值)38.17亿元,开放床位4500余张,职工6919人。

诊疗能力

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医院是国家重大疫情救治基地、国家(江苏)紧急医学救援基地,入选国家首批“公立医院高质量发展医疗服务能力提升项目”基地单位、首批“疑难病症诊治能力提升工程项目”实施单位;是公立医院高质量发展省级试点医院、首批江苏省研究型医院、江苏省高水平医院建设单位。在2022年度国家三级公立医院绩效考核中获A++,位列全国第14位。

人才培养

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医院是南京医科大学临床教学基地,第一临床医学院、康复医学院、医学影像学院设在医院内,实行一体化管理;现共有8个学系、51个教研室,有临床医学和医学技术两个一级学科博士授予点(其中临床医学设有博士后科研流动站),涵盖34个二、三级临床学科,临床医学学科ESI(基本科学指标数据库)进入全球排名前1‰,位列国际排名第258位。医院是江苏省临床医学教育研究所依托单位,是国家住院医师规范化培训示范基地,有5个专业获评“国家住培重点专业基地”;是国家临床教学培训示范中心、全国职工教育培训优秀示范点;外科培训基地及其相应术式课程通过英格兰皇家外科学院认证。医院现有中国工程院院士1人、国外科学院院士2人,长江学者(含青年)3人、国家杰出青年基金获得者2人、国家重大人才工程B类(领军)1人,其他“国字号”高层次人才50余人次;有中华医学会等专科分会常务委员及以上29人,江苏省医学会各专科分会主委、副主委93人;省有突出贡献中青年专家30人,省“333”工程入选专家262人次,其他省级高层次人才187人次,目前在站博士后244人。

学科声誉

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医院现有国家重点学科1个,国家临床重点专科18个以及建设单位4个;省临床医学研究中心5个,江苏高校优势学科1个,省“国家重点学科”培育建设点1个,省“科教能力提升工程”医学创新中心7个、医学重点学科/实验室21个,省级专科(病)诊疗中心8个,省级临床重点专科34个。


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    招聘公告

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岗位要求

         

🚩临床医师岗位1

(1)招聘人数:40人

(2)年龄在35周岁以下;

(3)要求临床医学类全日制、非定向应届博士毕业生;

(4)执业医师资格证书;

(5)大学英语六级证书;

(6)博士毕业学校为国内外知名医学类院校优先。


联系人:李老师

联系电话:025-68305001图片


🚩临床医师岗位2

(1)招聘人数:20人

(2)年龄在38周岁以下;

(3)要求临床医学类全职博士后出站人员,具有2年及以上全职博士后研究经历,并取得较好的研究成果;

(4)在国(境)内从事博士后研究工作的应聘人员取得《博士后证书》;在国(境)外教学科研机构从事博士后研究工作的应聘人员完成博士后在站期间的科研任务并提供相关证明材料。

(5)执业医师资格证书;

(6)大学英语六级证书;

(7)博士毕业学校为国内外知名医学类院校优先。


联系人:李老师

联系电话:025-68305001图片


🚩博士后岗位

(1)招聘人数:50人

(2)年龄在35周岁以下;

(3)临床医学类、基础医学类、生物工程类、计算机类博士毕业生。


联系人:王老师

联系电话:025-68305359


图片报名方式:

登录江苏省人民医院官网,点击右上角“人才招聘”,再点击报名方式右侧的“名校优生”或“博士后”,注册用户,填写报名信息。


    引才政策

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💡临床医师岗位和博士后岗位人员均享受我院正式员工的工资福利,以及南京市租房补贴等福利。我院有完善的人才培养机制和职称晋升通道,从“优秀中青年人才支持计划”到“高层次人才培育计划”,构建“青年拔尖人才、领军后备人才、高端领军人才”的全链条人才培养模式。


💡临床医师岗位1:入院后先进入博士后科研工作站或流动站,脱产进行2-3年的博士后科研训练之后再回到临床科室;匹配10万元的科研启动金,在出站时医院根据考核结果,最高给予15万元的个人奖励;协助名校博士申报中国博士后科研基金、江苏省卓越博士后计划、江苏省双创博士资助计划、南京市博士后科研基金等项目。


💡临床医师岗位2:业绩成果突出的出站博士后,符合医院高层次人才引进条件,可享受相应的安家费、科研启动金、年薪待遇等。


💡博士后岗位:匹配20万元专项科研启动经费;博士后中期考核和出站考核,医院根据考核结果,给予2-5万元不等的个人奖励;按照医院《科技奖励办法》标准,对全职博士后在站期间的科研成果进行1比1匹配奖励;对于德才突出、业绩优异的博士后人员,根据医院岗位需要和博士后人员意愿优先留院工作;支持博士后以项目负责人身份申报各类项目。




日程安排

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即日起至11月下旬,可通过网址填写报名信息,大家可以根据我院招聘计划日程提前投递简历,以便我院根据报名情况有针对性地赴相应高校现场招聘,招聘日程安排如下:

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武汉站


💡武汉大学

  10月11日09:00-11:30:武汉大学(珞珈山主校区)人才招聘会

10月11日12:00-13:30:武汉大学医学部专场宣讲会(具体教室另行通知)

💡华中科技大学

  10月11日14:00-17:30:华中科技大学(洪山区珞喻路主校区)人才招聘会

  10月12日10:30-12:00:华中科技大学同济医学院专场宣讲会(学子苑506栋一楼大学生活动中心105室

其他高校安排

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我院将陆续派专家团队赴北京、上海、香港、成都、长沙等地知名高校召开专场宣讲会,具体安排请继续关注此微信公众号。